コラム COLUMN

TRANS-Crew 2025/06/09

【導入事例】興和海運株式会社様 事務作業のストレスはどう減った?現場のリアルな声を公開

【導入事例】興和海運株式会社様 事務作業のストレスはどう減った?現場のリアルな声を公開

船員向け労務管理システム『TRANS-Crew』(トランスクルー)を
ご利用頂いている「興和海運株式会社」様の導入事例を
お知らせいたします。

【導入隻数】4隻【利用船員数】62名
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 複数の他社製アプリを比較検討いたしましたが、
「TRANS-Crew」はコストパフォーマンスに最も優れており
機能と価格のバランスが非常に良かったことが導入の決め手と
なりました。
 「入力作業の効率が大幅に改善され、入力時間が削減された」
「ストレスが軽減された」といった船員の声が寄せられており、
現場での評価も非常に高いです。

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<導入の背景>
 以前は、PCによるスプレッドシートでの労務管理記録簿の作成を
行っておりましたが、船員からは「電波の届かない海域では入力が
できない」「入力に時間と手間がかかる」といった苦情が出ました。
 そのため、オフライン環境でも対応可能であり、スマート
フォンからも簡単かつスムーズに入力できるアプリを探して
おりました。

<「TRANS-Crew」の決定理由>
複数の他社製アプリを比較検討いたしましたが、「TRANS-Crew」は
コストパフォーマンスに最も優れており、機能と価格のバランスが
非常に良かったことが導入の決め手となりました。

<導入【前】の運用、課題>
 スプレッドシートはオフライン入力に対応しておらず、記録簿を
開くのにも時間がかかり、入力もしづらいという問題がありました。
入力には時間と手間を要しており、船員のみならず、陸上管理者に
とっても確認作業に時間と手間がかかっていたのが課題でした。

<導入【後】の運用>
 電波状況を気にすることなく、いつでもスマートフォンやPCから
簡単に入力できるようになりました。
 陸上での管理業務もよりスムーズに行えるようになり、業務全体の
効率が向上しております。

<導入【後】の効果>
①入力・確認作業がスムーズになったことで、記録簿の作成や
チェックにかかる時間が大幅に短縮されました。
②オフライン環境でも常時入力が可能となったことで、船員による
入力忘れも解消されました。
③さらに、陸上での管理においても、全船員のアラートを一括で
確認できるようになり、対策しやすくなりました。

<船員さんからの声>
「入力作業の効率が大幅に改善され、入力時間が削減された」
「ストレスが軽減された」といった声が寄せられており、
現場での評価も非常に高いです。

<今後期待すること>
今後は、給与計算機能のさらなる充実を期待しております。
(AIS:手当計算・給与連携のオプションサービスあり)

<興和海運(株)さんより>
 船員不足が叫ばれる中、時代の潮流に適応し労務管理は
もとより、積極的な労働環境改善が急務と考えております。
今後も関わる全ての人の幸福と永く愛され信頼される企業を
目指し、これからも安全運航・安定輸送を通じた社会貢献を
続けてまいります。

■【日本郵船×TRANS-Crew】船員資格の有効期限を一元管理するクラウドサービスを開発開始日本郵船×『TRANS-Crew』船員向け 資格有効期限管理サービス船員資格_期限管理サービス

■導入事例の公開数【※No.1】27社掲載中。(※船員向け労務管理システム分野)

■【海運DX】バリィさんと共演!? 海運の未来を語った3日間バアリィさん×『TRANS-Series』

【限定動画公開】曳船DXプロジェクトの全貌が明かされる!
日本郵船×TRANS-Crewが描く業界未来。


(4分46秒の動画です。『TRANS-Crew』の魅力も後半で解説しています)

<<面倒な手当・給与計算から解放される新しい時代>>

上記動画に出演していた「内海曳船株式会社様」の【導入事例】↓
「多様な手当」と「作業実績」を同時に入力・管理が可能に。
https://www.trans-s.net/news/p2941/

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<お問い合わせ先>
株式会社エイ・アイ・エス
TRANS-Crew事業部
仲村 俊彦
メールアドレス:trans-sales@a-i-s.co.jp

〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-3-9
PMO神田万世橋9F
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