【導入事例】共和マリン・サービス株式会社様 曳船会社への導入実績が豊富であった

船員向け労務管理システム『TRANS-Crew』(トランスクルー)を
ご利用頂いている「共和マリン・サービス株式会社」様の導入事例を
お知らせいたします。
【導入隻数】4隻【利用船員数】20名
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『 TRANS-Crew 』のホームページを拝見し、労務管理に特化した
アプリケーションを長年開発されている実績に信頼を感じ、導入を
決定しました。
また、作業記録と併せて『各種手当、執職、欠員手当』などの入力が
効率化され、勤怠管理と手当管理を一つのプラットフォームで一元化
できるようになりました。
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<導入の背景>
当社総務部の提案を受けて、『TRANS-Crew』の導入が決定しました。
<「TRANS-Crew」の決定理由>
他社のアプリケーションはこれまで使用したことがなかったのですが、
『TRANS-Crew』のホームページを拝見し、長年にわたり労務管理に
特化したアプリケーションを開発されていることを知り、その実績を
信頼して導入を決定しました。
<導入【前】の運用、課題>
タグボート業務は非常に複雑な労務時間管理を要するため、適切な
管理方法が見つからず、大変困難でした。
また、船員一人ひとりの動きを正確に把握するため、乗下船実績表を
個別に記入してもらい、それを再度別のフォームに手作業で転記する
必要があり、担当者の時間が大幅に取られてしまうという課題が
ありました。
<導入【後】の運用、効果>
①導入後は、船員一人ひとりの動きを以前よりも遥かに明確に把握
できるようになりました。
②さらに、データをExcelに出力することができるため、作業が
大変効率化されました。
③その結果、労務管理にかかる担当者の負担が大幅に軽減され、
時間の削減が実現しました。
<船員さんからの声>
提出書類が減少したため、船員からは「大変楽になった」との声を
いただいています。
また作業入力と一緒に「各種手当、執職、欠員手当等」が入力できる
ため、勤怠管理と手当管理をワンストップで集計・管理が可能になった。
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日本郵船×TRANS-Crewが描く業界未来。
(4分46秒の動画です。『TRANS-Crew』の魅力も後半で解説しています)
上記動画に出演していた「内海曳船株式会社様」の【導入事例】↓
「多様な手当」と「作業実績」を同時に入力・管理が可能に。
https://www.trans-s.net/news/p2941/
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<作業入力編>
<管理者編>
<お問い合わせ先>
株式会社エイ・アイ・エス
TRANS-Crew事業部
仲村 俊彦
メールアドレス:trans-sales@a-i-s.co.jp
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-3-9
PMO神田万世橋9F
TEL: 03-6260-8858
FAX: 03-6260-8857
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