コラム COLUMN

TRANS-Crew 2023/08/08

陸上管理者の作業時間が半分に削減　井下海運様　導入事例

船員向け労務管理システム『TRANS-Crew』（トランスクルー）を
ご利用頂いている「井下海運株式会社」様の導入事例をお知らせ致します。

創業70年の愛媛県で長い歴史と伝統のある内航業。
【導入隻数】3隻【利用船員数】約30名

＜　井下海運株式会社からの声　＞
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

陸上管理者の作業時間が半分に削減！
船ごとに船員の労務管理をまとめられて、
完成したものをエクセルに出力でき、
陸上管理者のストレスがない。

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

＜導入前の運用と課題＞
毎日の労務管理作業として、船長がFAXで送信して
きたものを管理者がExcel入力をしていた。Excelでは
船員一人につき一つのファイルで管理していたため
パソコンが重たくなり、無駄な待ち時間が生じて
いた。海上と陸上との連携のやり取りも含めると
労務管理の入力に丸一日費やすこともあった。

＜選定理由＞
①陸上管理者の視点から、わかりやすいシンプルなデザインに惹かれた。
②導入しやすいリーズナブルな費用感

＜船員さんからの声＞
不満は今のところ一つも出ていない。線を引くだけで入力が
できるのでストレスは軽減された。

＜井下海運さんより＞
現在は船長が中心に操作していますが、今後PCでの
作業入力画面がオフライン（※）でも入力できると
一層便利になります。陸上管理者が承認の段階で
気になる点や質問があれば、随時電話で船長に確認し、
シームレスな連携を図っています。
今後の事業継続・発展のため、やれることを一つずつ
やって行きます。工夫を重ねて業務をスマートにし、
今後の進展につながるよう努めて参ります。